一、崗位信息
1.部門：規劃設計部
2.崗位名稱：建筑設計主管/專員（綿陽）
3.招聘人數：1 人
4.專業要求：建筑學、土木工程等相關專業
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.崗位描述：
（1）在上級領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
（2）執行公司設計管理流程（含可研），負責項目進度管理、建筑專業質量管理；
（3）負責草擬項目設計指導書，組織完成項目的規劃、建筑設計方案，并負責與設計單位溝通；
（4）協助部門負責人做好建筑設計方案評審、建筑立面深化和確定方案設計成果，并熟悉設計報建流程；
（5）負責對設計、圖審等服務單位進行管理,并進行評價；
（6）負責配合項目實施、提供實施全程的技術支撐工作；參與施工過程中主要材料的選樣定樣及現場設計變更等工作。
二、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神；
2.教育背景：具有本科及以上文化程度，建筑學、土木工程等相關專業學習經歷；
3.技能要求：熟練掌握建筑、規劃設計工作的業務知識，了解國家及行業的標準及規范，具有較強的本專業圖紙審查能力，較高的審美能力和藝術想象力，熟悉建筑設計、施工、房地產開發流程；
4.工作經歷：具有3年以上建筑設計工作經驗，有知名房地產企業建筑設計工作經驗優先。
三、薪酬待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加測試或筆、面試事項，做到通知事宜和發送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通 知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
聯系人：趙老師   聯系電話：0816-2411201
簡歷投遞郵箱：zhiyehr@changhong.com
六、監督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯系電話：0816-2418450
長虹集團紀檢部門監督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2224919
綿陽市國資委“護國資”郵箱mygzwdjk@163.com